Cảng dầu B12 là cảng đầu mối của Petrolimex có nhiệm vụ tổ chức tiếp nhận, xuất di chuyển, xuất bán xăng dầu bằng đường thủy cho các đơn vị trong ngành và khách hàng với tổng sản lượng nhập, xuất qua Cảng hàng năm đạt 4 triệu m3,tấn xăng dầu các loại. Ý thức rõ tính chất đặc thù tiềm ẩn nhiều nguy cơ cháy nổ gây mất an toàn và môi trường, Cảng dầu B12 luôn đặt lên hàng đầu công tác đảm bảo an toàn vệ sinh lao động (ATVSLĐ), an toàn môi trường, phòng chống cháy nổ (PCCN), bảo vệ con người và tài sản. Đây được coi là một trong những nhiệm vụ quan trọng gắn liền với sự tồn tại và phát triển của Cảng dầu B12.
Hàng năm, Cảng dầu B12 thường xuyên đầu tư nâng cấp cơ sở vật chất kỹ thuật, bổ sung trang thiết bị, áp dụng công nghệ tiên tiến nhằm đảm bảo điều kiện làm việc cho người lao động (NLĐ), đồng thời tạo cảnh quan môi trường xanh - sạch - đẹp. Thực hiện tốt các chế độ, chính sách về ATVSLĐ, duy trì công tác quản lý vệ sinh lao động. Do điều kiện làm việc thường xuyên được cải thiện nên nhiều năm trở lại đây Cảng dầu B12 không có NLĐ mắc bệnh nghề nghiệp.
Thực hiện chỉ đạocủa Công ty Xăng dầu B12 về tăng cường công tác ATVSLĐ, song song với các biện pháp đang triển khai tại đơn vị, ban lãnh đạo Cảng dầu B12 quán triệt CBCNV tiếp tục nâng cao ý thức trách nhiệm và thực hiện các nội dung về đảm bảo ATVSLĐ: Yêu cầu NLĐthực hiện đầy đủ chế độ bồi dưỡng độc hại bằng hiện vật đã được cấp phát theo quy định, thực hiện các quy định về sử dụng phương tiện bảo vệ cá nhân để tránhtác động của các yếu tố nguy hiểm, độc hại phát sinh trong quá trình làm việc, nhằm hạn chế nguy cơ mắc bệnh nghề nghiệp.
Đối với công tác y tế - chăm sóc sức khỏe NLĐ,đặc biệt là các trường hợp NLĐ mắc bệnh mãn tính, trưởng các bộ phận phối hợp với tổ trưởng tổ Công đoàn cùng cấp và nhân viên y tế đơn vị phổ biến, giải thích cho người lao động hiểu rõ tác động của các yếu tố có hại liên quan tới bệnh để chủ động phòng tránh, điều trị nhằm đảm bảo sức khỏe đáp ứng yêu cầu công việc và thực hiệnký “Biên bản về việc bố trí công việc đối với người lao động mắc bệnh mãn tính” và “Biên bản thỏa thuận theo nguyện vọng được tiếp tục bố trí công việc hiện tại của người lao động”.
Người lao động được theo dõi huyết áp hàng ngày tại bộ phận y tế Cảng dầu B12
Người lao động thực hiện nghiêm quy định sử dụng phương tiện bảo vệ cá nhân trong ca làm việc
Trưởng bộ phận, đại diện Tổ Công đoàn và nhân viên y tế đơn vị giải thích về các yếu tố có hại tác động tới bệnh mãn tính của NLĐ và thực hiện ký biên bản thỏa thuận bố trí công việc