Từ ngày 10-15/6/2025, Công ty Xăng dầu B12 đã triển khai tổ chức Huấn luyện An toàn vệ sinh lao động (ATVSLĐ) đợt I năm 2025 cho CBCNV Khối Văn phòng Công ty và các Cửa hàng xăng dầu trực thuộc theo kế hoạch huấn luyện đã được Tập đoàn Xăng dầu Việt Nam phê duyệt. Đồng thời các Đơn vị trưc thuộc Công ty trên địa bàn các tỉnh/thành phố Quảng Ninh, Hải Phòng và Hải Dương cũng đồng loạt triển khai tổ chức Huấn luyện ATVSLĐ đợt I năm 2025 cho CBCNV tại Đơn vị.
Thành phần tham gia khóa huấn luyện bao gồm: (1) Huấn luyện lần đầu đối với các trường hợp là cán bộ mới bổ nhiệm, lao động mới tuyển dụng nhưng chưa được huấn luyện ATVSLĐ, lao động đã huấn luyện nhưng chuyển đổi nhóm huấn luyện hoặc được điều động đến vị trí công việc khác nhóm huấn luyện; (2) Huấn luyện khi có sự thay đổi về công việc; thay đổi về thiết bị, công nghệ; sau thời gian nghỉ làm việc từ 6 tháng trở lên; (3) Huấn luyện cập nhật kiến thức, kỹ năng về ATVSLĐ và cấp lại Giấy chứng nhận huấn luyện/Thẻ an toàn cho các đối tượng thuộc nhóm 1,2,3,5,6 và có Giấy chứng nhận huấn luyện/Thẻ an toàn hết hiệu lực (tính đến ngày 30/6/2025); (4) Huấn luyện định kỳ đối với lao động thuộc nhóm 4 đã đến hạn huấn luyện định kỳ.
Nội dung huấn luyện bao gồm huấn luyện chính sách pháp luật về ATVSLĐ, lý thuyết và thực hành chuyên ngành. Các học viên được phổ biến, cập nhật kiến thức về hệ thống chính sách, pháp luật về ATVSLĐ; Kiến thức nghiệp vụ về công tác an toàn, vệ sinh lao động; Phân tích, đánh giá rủi ro và xây dựng kế hoạch ứng cứu khẩn cấp; Cách thức xây dựng hệ thống quản lý về ATVSLĐ; Xây dựng nội quy, quy chế, quy trình, biện pháp bảo đảm ATVSLĐ-PCCC trong cơ sở lao động; Công tác kiểm định, huấn luyện và quan trắc môi trường lao động; Công tác quản lý máy, thiết bị, vật tư, chất có yêu cầu nghiêm ngặt về ATVSLĐ; Hoạt động thông tin, tuyên truyền về ATVSLĐ; Nhận biết các yếu tố nguy hiểm, có hại, nội quy, biển báo, biển chỉ dẫn tại nơi làm việc; Thực hành quy trình làm việc an toàn; quy trình xử lý sự cố liên quan đến nhiệm vụ, công việc được giao; quy trình thoát hiểm trong các trường hợp khẩn cấp…
Với đặc thù hoạt động kinh doanh xăng dầu tiềm ẩn nhiều nguy cơ gây mất an toàn, Công ty luôn luôn đặt lên hàng đầu nhiệm vụ đảm bảo an toàn mọi mặt hoạt động SXKD: an toàn PCCN, an toàn vệ sinh lao động, an toàn môi trường…Vì vậy, công tác tổ chức huấn luyện định kỳ về ATVSLĐ có vai trò quan trọng nhằm nâng cao nhận thức cho người lao động về các nguy cơ mất an toàn trong lao động sản xuất, trang bị kiến thức về quy trình làm việc an toàn, kỹ năng xử lý tình huống khẩn cấp, phòng tránh tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; Tăng cường ý thức trách nhiệm của người lao động trong việc tuân thủ các quy định về an toàn; Đồng thời giảm thiểu rủi ro trong quá trình lao động giúp tạo dựng môi trường làm việc an toàn, lành mạnh và cải thiện hiệu suất, chất lượng công việc. Bên cạnh đó, việc tổ chức huấn luyện định kỳ về công tác ATVSLĐ tại các doanh nghiệp/đơn vị, cơ sở sản xuất kinh doanh là đảm bảo đáp ứng yêu cầu của Luật ATVSLĐ và các quy định pháp luật liên quan.
(Hình ảnh: Thế Hùng, Thùy Linh, Tiến Mạnh, Trịnh Bình, Phạm Dũng)