Bản thân đồng chí Nguyễn Đình San luôn ý thức được trách nhiệm của người cán bộ, đảng viên đối với sự đổi mới của Ngành xăng dầu trong công cuộc công nghiệp hóa, hiện đại hóa Đất nước. Luôn nhận thức đầy đủ ý nghĩa to lớn của các cuộc phát động thi đua nhất là vai trò, vị trí của tập thể của cá nhân đối với việc tổ chức thay thế, lắp đặt, sửa chữa, bảo quản, bảo dưỡng, đảm bảo cho các tổ hợp máy bơm xăng dầu, các thiết bị tuyến, bể, thiết bị điện của đơn vị vận hành an toàn 24/24 giờ; không để máy móc, trang thiết bị ngừng vận hành với bất kỳ lý do nào do chủ quan gây nên.
Bản thân đồng chí Nguyễn Đình San luôn ý thức được trách nhiệm của người cán bộ, đảng viên đối với sự đổi mới của Ngành xăng dầu trong công cuộc công nghiệp hóa, hiện đại hóa Đất nước. Luôn nhận thức đầy đủ ý nghĩa to lớn của các cuộc phát động thi đua nhất là vai trò, vị trí của tập thể của cá nhân đối với việc tổ chức thay thế, lắp đặt, sửa chữa, bảo quản, bảo dưỡng, đảm bảo cho các tổ hợp máy bơm xăng dầu, các thiết bị tuyến, bể, thiết bị điện của đơn vị vận hành an toàn 24/24 giờ; không để máy móc, trang thiết bị ngừng vận hành với bất kỳ lý do nào do chủ quan gây nên.
Đ/c Nguyễn Đình San đang kiểm tra cột bơm chính
Là Phó Kho Xăng dầu K130 phụ trách công tác kỹ thuật, đồng chí luôn chủ động xây dựng và quản trị kế hoạch sản xuất, phân công bố trí lao động hợp lý, phù hợp với sở trường, năng lực của mỗi người, để họ chủ động, phát huy hiệu quả tốt nhất trong công tác.
Trong công tác đồng chí luôn nỗ lực phấn đấu làm việc với tinh thần trách nhiệm cao, luôn thành tốt mọi nhiệm vụ được giao, luôn trăn trở suy nghĩ làm thế nào để các máy móc thiết bị của đơn vị đảm bảo vận hành an toàn thông suốt. Do đặc thù công việc nên bất kỳ lúc nào, dù là đêm, ngày nghỉ, đồng chí đều cùng anh em tận tâm, tận lực thực hiện công việc để đảm bảo cho công tác bơm chuyển xăng dầu luôn được thông suốt.
Thời gian vừa qua khi các tổ hợp máy bơm chính mới được đưa vào vận hành hoạt động thiếu ổn định đồng chí đã tích cực nghiên cứu và vận dụng kinh nghiệm của bản thân để tổ chức vận hành, bảo dưỡng máy bơm an toàn, đảm bảo các yếu tố kỹ thuật.
Đồng chí luôn động viên, thuyết phục anh em hiểu, xác định rõ tầm quan trọng, ý nghĩa công việc của mình đảm trách từ đó nâng cao tinh thần trách nhiệm của mỗi người đối với phần việc được phân công. Sau mỗi ngày làm việc đồng chí đều tổ chức rút kinh nghiệm, thẳng thắn trao đổi với anh em để tìm ra cách làm hay, kể cả những công việc làm kết quả chưa cao. Với môi trường làm việc có nguy cơ tiềm ẩn cháy nổ cao nên trong quá trình thực hiện nhiệm vụ đồng chí luôn nhắc nhở mọi người chấp hành nghiêm các nội quy, quy trình, quy định đảm bảo tuyệt đối an toàn cho người và thiết bị.
Đ/c Nguyễn Đình San đang kiểm tra công nghệ xuất nhập xăng dầu
Nắm bắt được tình hình hiện nay là giai đoạn lao động có tay nghề cao hầu hết đã nghỉ hưu. Lớp công nhân trẻ đào tạo ở các trường vào làm việc tại Xí nghiệp kỹ năng thực hành còn hạn chế; khả năng thích ứng với công việc mới chưa cao, khả năng làm việc nhóm chưa tốt. Muốn thực hiện tốt nhiệm vụ trong tương lai thì việc đào tạo kèm cặp đội ngũ thợ trẻ là rất cấp thiết. Đồng chí đã đề xuất với lãnh đạo Xí nghiệp có kế hoạch bổ sung lực lượng lao động trẻ cho đơn vị, sau khi được bổ sung đồng chí luôn quan tâm kèm cặp, giúp đỡ, truyền đạt những kinh nghiệm, những kỹ thuật thao tác, xử lí của mình với anh em giúp họ tự tin, mau chóng tiếp cận với công việc, làm cho người lao động thêm say mê nghề nghiệp, ý thức được trách nhiệm của mình đối với tập thể. Do làm tốt công tác đào tạo đến nay đội ngũ công nhân kỹ thuật của Xí nghiệp đã có đủ năng lực để thực hiện tốt công tác lắp đặt, sửa chữa máy móc, trang thiết bị kỹ thuật tại Xí nghiệp và hỗ trợ cho các đơn vị trong Công ty và trong Tập đoàn như: Công Ty Xăng dầu Phú Thọ, Công Ty Xăng dầu Lào Cai, Công Ty Xăng dầu Khu vực I, Kho Ngoại quan Vân phong.
Từ năm 2010 đến nay đồng chí đã có nhiều đề tài sáng kiến cải tiến kỹ thuật được cấp trên công nhận, như: “Lắp đặt hệ thống lưu lượng kế kiểm soát nước làm mát của máy bơm và tiến tới kết nối hệ thống tự động hoá”; Cải tạo hệ thống thông gió bể”; “Chế tạo bộ vam tháo khớp nối máy bơm”; “Cải hoán phớt chắn dầu động cơ máy bơm chính”; “Lắp đặt hệ thống phun sương làm động cơ bơm chính"...
Đ/c Nguyễn Đình San đang kiêm tra hệ thống tự động hóa bơm chuyển xăng dầu
Bản thân đồng chí đã lan tỏa phong trào phát huy sáng kiến cải tiến kỹ thuật đến từng người, từng bộ phận trong Kho xăng dầu K130. Năm 2013, Kho có 10 đề tài hợp lý hóa sản xuất được công nhận, tất cả các tổ sản xuất thuộc Kho đều có đề tài sáng kiến. Năm 2014, Kho có 11 đề tài hợp lý hóa sản xuất.
Với thành tích trên, 5 năm liền (2010 - 2014) đồng chí đều được Công ty xăng dầu B12 công nhận là chiến sỹ thi đua cấp cơ sở. Năm 2010 được Bộ Công Thương tặng bằng khen và công nhận danh hiệu chiến sỹ thi đua cấp Bộ Công Thương. Năm 2014 được đề nghị xét tặng chiến sỹ thi đua cấp Bộ. Tổng kết phong trào thi đua giai đoạn 2010-2014 đồng chí được Công ty đề nghị cấp trên công nhận là điển hình tiên tiến cấp Bộ Công thương.Đồng chí Nguyễn Đình San là gương điển hình tiên tiến, là hình mẫu để cán bộ công nhân trong Xí nghiệp và Công ty học tập.